سلامت نیوز :چنانچه بيمه‌شده‌اي براي دو يا چند كارفرما كار كند، كارفرمايان مكلفند به نسبت مزد يا حقوقي كه مي‌پردازند، حق‌بيمه سهم بيمه‌شده را از حقوق وي كسر و به انضمام سهم خود، به سازمان پرداخت كنند.
به گزارش اداره كل روابط عمومي سازمان تأمين‌اجتماعي، طبق ماده 34 قانون تأمين‌اجتماعي درصورتي كه بيمه‌شده‌اي در يك يا چند كارگاه مشمول مقررات قانون اشتغال به كار یابند، هريك از كارفرمايان مكلفند ليست و حق‌بيمه وي را به سازمان ارسال و پرداخت نمايد.
براساس اين ماده از قانون، رعايت اين شرط كه حقوق بيمه شده نبايد از حداقل حقوق مشمولين قانون كار كمتر باشد، درصورتي‌كه كارگاه اول حق‌بيمه متعلقه را با رعايت حداقل دستمزد مشمول كسر حق‌بيمه سازمان پرداخت نموده باشد، ساير كارفرمايان مي‌بايست ليست و حق‌بيمه را براساس حقوق پرداختي تنظيم و به سازمان ارائه و پرداخت نمايند، بديهي است اينگونه افراد براساس جمع حق‌بيمه‌هاي پرداخت از مزاياي قانون بهره‌مند مي‌گيرند.
