دوران کارآموزی یکی از مراحل مهمی است که تقریبا همه‌ی افراد قبل از ورود به بازار کار آن را تجربه می‌کنند. دوره‌ی کارآموزی به منظور آشنایی افراد با بازار کار، رفتارهای بین کارمندان، روش‌های ارتباطی کسب و کار، قوانین کار و غیره طراحی شده است. کارآموزان برای کسب بهترین نتیجه از این دوران بهتر است نکاتی را رعایت کنند در ادامه با میهن پست همراه شوید.
ورود و شرکت در یک دوره‌ی کارآموزی در یک مرکز معتبر، موضوع هیجان‌انگیزی است و افراد زیادی برای به دست آوردن بهترین مکان برای گذراندن دوره‌ی کارآموزی تلاش می‌کنند. کارآموزان به منظور دستیابی به بهترین نتیجه از این دوران طلایی، بهتر است نکاتی را رعایت و سعی کنند از انجام برخی رفتارها و گفتن برخی جملات در محل کارآموزی خودداری کنند. برخی از این جملات و رفتارها توسط لین تیلور (Lynn Taylor) که یک کارشناس کسب و کار است جمع‌آوری شده که در ادامه به آنها می‌پردازیم:
این کار در حوزه‌ی وظایف من نیست : این جمله نشان می‌دهد که شما انعطاف لازم برای انجام دادن وظایف مختلف را ندارید. بهتر است مهارت‌های خود را افزایش دهید و قبل از بیان کردن چنین جملاتی، اگر وظیفه‌ی مورد نظر به طور کلی جزو مهارت‌های شما بود، آن را قبول کنید. البته در زمان‌هایی که وظایفی کاملا بی‌ربط مانند نظافت به شما محول شود، می‌توانید چنین اعتراضاتی داشته باشید.
چه زمانی تصمیم به استخدام نیرو دارید؟ : شما باید در طول دوران کارآموزی خود را فردی حرفه‌ای و با تمرکز بالا نشان دهید. جملات این‌چنینی نشان می‌دهد که تمرکز شما روی استخدام است و برای انجام وظایف به طور کامل آماده نیستید.
تشکر می‌کنم. من امروز ناهار دارم : هیچ‌گاه دعوت همکاران و مدیر خود را برای صرف ناهار یا نوشیدنی رد نکنید. این مواقع بهترین زمان‌ها برای آشنایی بیشتر با افراد و فضای کاری آنها است. شما به عنوان کارآموز باید تلاش کنید تا بیشترین روابط ممکن را در محل کار ایجاد کنید و فضاهایی صمیمی مانند زمان استراحت، بهترین فرصت برای این کار است.
حوصله‌ام سر رفته است! : زمانی که شما ابراز خستگی و بی‌حوصلگی کنید، مدیر شما به این فکر می‌کند که آیا کارآموزش برای این کار مناسب هست یا این که همیشه در حال شکایت خواهد بود؟ او به انگیزه داشتن شما و تلاش برای بهبود شرایط سازمانش شک خواهد کرد. اگر زمانی احساس کردید که کارهای شما خسته‌کننده هستند، می‌توانید در کارهای دیگر نیز به طور داوطلبانه به همکاران کمک کنید یا از مدیر بخواهید تا وظایف جدید بلندمدت به شما محول کند.
چون من حقوق نمی‌گیرم می‌توانم کمی زودتر بروم؟ : اگر می‌خواهید شغلی در سازمان مورد نظر داشته باشید، دوران کارآموزی را جدی بگیرید و صرفنظر از پرداخت یا پرداخت نشدن حقوق، با مسئولیت‌پذیری بالا کار خود را انجام دهید. حتی اگر قرار نیست در سازمان مورد نظر استخدام شوید، سعی کنید حس مسئولیت‌پذیری خود را نشان دهید و در این دوران اعتبار کسب کنید.
نمی‌توانم این کار را انجام بدهم : قبل از ابراز مشکل و ناتوانی خود، سعی کنید به تنهایی راه حلی برای آن پیدا کنید. البته قرار نیست شما بتوانید تمام مسائل و مشکلات را حل کنید. بعلاوه اگر مسئله‌ی مورد نظر بیش از حد دشوار است و تصمیم‌گیری درباره‌ی آن نیز از عهده‌ی اختیارات شما خارج است، باید با افراد مسئول در شرکت مشورت کنید. به هر حال سعی کنید خود را فردی آماده و حلال مشکلات نشان دهید تا افراد بتوانند به شما اعتماد کنند.
در صورت استخدام، حقوق من چقدر خواهد بود؟ : کارآموزی زمان مناسبی برای بحث در مورد حقوق و پرداخت نیست. بعلاوه از پرسیدن سوال در مورد حقوق و درآمد دیگران نیز پرهیز کنید.
به هر حال نکات گفته شده توصیه‌هایی کلی در مورد رفتار کارآموزان در محیط کار هستند. البته شما به عنوان یک کارآموز باید توجه داشته باشید که دچار وسواس نشده و خود را فردی خجالتی و غیر اجتماعی نشان ندهید. نکته‌ی اصلی در دوران کارآموزی این است که حداکثر مهارت خود را نشان دهید و برای آموختن قوانین کسب و کار نیز حداکثر تلاش خود را داشته باشید.
