به گزارش خبرنگار ایرنا، دکتر ایوب برزگر نژادˈ روز چهارشنبه در جمع پرستاران مازندران و معاون پرستاری وزارت بهداشت در ساری با اشاره به کمبود نیروی پرستار در دانشگاه علوم پزشکی استان بیان کرد: جذب نیروی پرستاری باید براساس ردیف استخدامی صورت گیرد.
وی افزود: بیشترین امور مربوط به بیماران پس از پزشکان بر عهده پرستاران است که باید به این قشر زحمتکش توجه شود.
وی با بیان اینکه جایگاه افرادی که به بیماران خدمات ارایه می دهند باید دیده شود ادامه داد: نادیده گرفتن این جایگاه موجب کاهش کیفیت خدمات می شود.
وی اظهار داشت: پرستاران با وجود مطالباتی که دارند همچنان کار خود را با کیفیت انجام می هند که هر کدام از این افراد با توجه به جایگاه و مسوولیتی که دارند باید به حق خود برسند.
در ادامه این مراسم مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی مازندران کل نیروهای پرستاری بیمارستان های خصوصی، تامین اجتماعی و دانشگاه علوم پزشکی مازندران را چهار هزارو 701 نفر عنوان کرد و گفت: از این تعدادسه هزارو 348 نفر مربوط به دانشگاه علوم پزشکی، 802 نفر تامین اجتماعی و 551 نفر در بخش خصوصی فعالیت می کنند.
ˈ علی آزادیانˈ با بیان اینکه کادر درمانی استان با کمبود سه هزارو 514 نیروی پرستار مواجه است افزود :در حال حاضر 586 نیرو کم داریم.ک/2
7330/608
انتهای پیام /*
: ارتباط با سردبير
newsroom@irna.ir