گوناگون

اجرای قانون افزایش مرخصی زایمان مادران فرهنگی در گرو طراحی برنامه ای جامع

مرضیه گرد در گفتگو با  خبرنگار اجتماعی باشگاه خبرنگاران
درخصوص دلایل عدم اجرای قانون مرخصی 9 ماهه زایمان مادران فرهنگی گفت:
همان طورکه می دانید سال تحصیلی ازمهرمه تا خرداد ماه ادامه دارد و اگر
معلمی تصمیم داشته باشد از مرخصی 9 ماهه خوداستفاده کند می‌بایست برنامه‌ای
به همین منظور از قبل طراحی شود تا دانش‌آموزان دچار لطمه نشوند.

وی
درادامه افزود: اجرای قانون افزایش مرخصی زایمان به 9ماه درآموزش و پرورش
نیازمند یک طرح جامع است تا بدین طریق نیرو‌هایی تربیت شوند وجایگزین معلم
قبلی گردند.

گرد با اشاره به اینکه ا جرای قانون مرخصی زایمان
مادران فرهنی نیازمند منابع مالی سنگین است، اضافه کرد: درآموزش و پرورش
باید برنامه‌ی جداگانه‌ای درا ین خصوص طراحی شود.
درکنار منابع مالی، ساماندهی نیروی انسانی دلیل اصلی عدم افزایش مرخصی زایمان معلمان به  9 ماه است.

رئیس
سازمان مدراس غیر دولتی درخصوص هنرستان‌های هیات امنایی گفت: هنرستان‌ها
به دلیل پرهزینه بودن کمتر مورد توجه دانش آموزان است درحالی که من معتقدم
یک فارغ التحصیل هنرستان می‌تواندبعد از امکان تحصیلش شغل موردنظر رشته خود
را پیدا نماید.

وی با اشاره به اینکه رشته‌های مختلفی درهنرستان
برای دختران و پسران وجوددارد که می‌توان کسب درآمد کرد افزود: متاسفانه
بیشتر خانواده‌های ماتوجهشان معطوف به رشته‌های نظری است درحالی که  جامعه
به بهترین دانش‌آموزان درهمه ی ابعاد نیازدارد.

گرد ادامه داد:
درحال حاضرشاهد رشد چندان هنرستان‌های هیات امنایی نیستیم ، اخیراً هنرستان
پسرانه‌‌ای توسط خیرین ساخته شده و سعی‌مان این است که هنرستان دخترانه‌ای
نیز به سبک هیات امنایی به کمک خیرین احداث نماییم.

انتهای پیام/

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا