ˈعبدالحسن مقتداییˈ روز چهارشنبه در سمینار تشریح نقشه راه نظام اداری در محل استاندرای خوزستان افزود: زمانی که محدودیت در سیستم و یا جغرافیا افزایش یابد تهاجم افراد برای برخورداری از امکانات بیشتر می شود و برای به دست آوردن امکانات افراد با یکدیگر مبارزه می کنند.
وی گفت: در تمامی دستگاه های اجرایی کشور مشکلاتی وجود دارد و در برخی موارد تنها در ظاهر قوانین استخدامی رعایت می شود.
عالی ترین نماینده دولت در استان خوزستان گفت: اگر ساختار سازمانی بر اساس پاسخ به نیاز های مردم تدوین نشود آن سازمان هرگز موفق نخواهد بود.
مقتدایی با بیان اینکه در سه دهه گذشته مردم خواستار تحقق حداقل ها بوده اند اظهار کرد: مدیران دستگاه های اجرایی،مسوول ایجاد تعادل بین منبع تولید و مصرف هستند و تنها زمانی معضلات موجود از بین می رود که مردم اعتراضی به وضعیت خود نداشته باشند.
وی افزود: کسانی که حکم مدیریت دارند باید پیش از وقوع، از بحران ها جلوگیری کنند و شان و جایگاه مردم در تمامی دستگاه های اجرایی باید حفظ شود.
استاندار خوزستان با اشاره به اینکه اجرای عدالت در تمامی استخدام های انجام شده را تایید نمی کنم بیان کرد: مردم می بینند در برخی از استخدام ها افراد با واسطه وارد می شود و همین امر موجب شده که نسبت به عدالت دستگاه های دولتی گلایه داشته باشند.
مقتدایی گفت: زمانی که امکانات تنها در اختیار قشر خاصی از جامعه باشد مردم حق دارند نسبت به این مسئله اعتراض داشته باشند.
در پایان این سمینار که با حضور مدیران دستگاه های اجرایی استان برگزار شد دستور العمل اصلاح نظام ادرای کشور برای مدیران و کارشناسان دستگاه های دولتی تشریح شد و جلسه پرسش و پاسخ در این خصوص نیز برگزار شد.
عنوان های اصلی برنامه اصلاحات در مدیریت و نظام اداری شامل نقش و ساختار دولت، دولت الکترونیک و هوشمندسازی اداری ،خدمات عمومی در فضای رقابتی،مدیریت سرمایه انسانی، فناوری های مدیریتی،فرهنگ سازمانی،صیانت از حقوق مردم و سلامت اداری و نظارت و ارزیابی است.
538/7161
انتهای پیام /*
: ارتباط با سردبير
newsroom@irna.ir