صبح که به محل کارت میروی میتوانی هر روز تعدادی از آنها را ببینی که وسایل کارشان در دستان پینه بستهشان است و انتظار میکشند اما این انتظار شاید با همه انتظارها فرق کند؛ انتظاری که در پی یک لقمه نان حلال است.
چشم به راه نشسته تا کسی از راه برسد و او را بکار گیرد تا پایان روز با دستمزدی که میگیرد بتواند خانوادهاش را خوشحال کند و لقمه نانی برای سر سفره زن و بچهاش ببرد.
اما این کار فقط در بعضی از فصول امکانپذیر است و درآمد روزانهشان بستگی به شرایط آب و هوا، زور بازو و نظر صاحبان کار دارد و در ایام زمستان و نیمی از پاییز و بهار برای امرار معاش به دستفروشی و مشاغل کاذب روی میآورند.
کارگران فصلی هر روز بلکه به جرات میتوان گفت هر ثانیه این فکر از ذهنشان خطور می‌کند، نکند امروز کسی او را بکار نگیرد و مجبور شود دست خالی به خانه برگردد.
این قشر نه بیمهای دارند، نه پاداش و نه اضافه کاری و نه از امنیت شغلی خبری است اگر روزی در محل کار برای آنها اتفاقی بیفتد چه کسی جوابگو است؟ و سرنوشت زن و فرزند آنها مشخص نیست.
کارگران فصلی معمولاً در ماه‌های سرد سال و ماه‌های اولیه سال بیکار هستند و باید در فصول سرد سال به امید یافتن شغل مناسب به مناطق گرمسیر حرکت کنند و در ماه‌های اولی سال با صبوری منتظر میماند تا مردم از تعطیلات نوروزی برگردند و آنها را به کار گیرند.
به گزارش خبرنگار خبرگزاری دانشجویان ایران(ایسنا)، منطقه لرستان، بیکاری فقط بخش کوچکی از مشکلات آنها است، حوادث ناشی از کار و عدم بیمه و عدم نظارت بازرس درباره امنیت کاری دردهای است که دل این آنها را به درد آورده است و دلشان هم مانند چهرههایشان سوخته است.
یکی از کارگران بروجرد در گفتوگو با خبرنگار ایسنا، گفت: کارگران در بروجرد از هرگونه امکانات رفاهی محروم هستند و هر روز که جلوتر میرویم بر مشکلات کارگران افزوده میشود.
اکبر احدی با بیان اینکه کاهش شدید قدرت خرید بزرگترین دغدغه کارگران است، افزود: تعیین سالانه رقم دستمزد بیتوجه به تورم غیر قابل کنترل امروز خانواده‌های را دچار استیصال کرده است.
یکی دیگر از کارگران بروجرد اظهار کرد: عدم فروشگاه و تعاونی مصرف برای کارگران یکی از مشکلات این قشر زحمتکش است و رفع مشکلات آنها باید با جدیت بیشتر در دولت مطرح شود.
نقدی با اشاره به نبود امنیت شغلی کارگران، تصریح کرد: حل مشکلات کارگران و تامین رفاه و آسایش آنان تاثیر بسزایی در افرایش انگیزه و بهرهوری آنان دارد.
رئیس انجمن صنفی کارگران ساختمانی بروجرد در گفتوگو با خبرنگار ایسنا، گفت: در سالجاری ۱۰۰ نفر برای بیمه اعلام شده که این تعداد یک پانزدهم سهمیه بیمه اختصاص داده شده به استان لرستان است.
علی یارمحمدی افزود: در حالی که بیش از ۵ هزار کارگر ساختمانی در بروجرد مشغول بکارند از ابتدای اجرای قانون بیمه کارگران ساختمانی تاکنون ۳۲۰۰ کارگر ساختمانی در این شهرستان بیمه شده‌اند.
وی ضمن انتقاد از آنچه توزیع ناعادلانه سهمیه بیمه کارگران ساختمانی میان شهرستان‌های استان لرستان می‌خواند به سهمیه ۳۰۰ نفری یکی از این شهرستان‌ها که از بروجرد کوچک‌تر است، اشاره کرد.
رئیس انجمن صنفی کارگران ساختمانی بروجرد تصریح کرد: کارگران استان با توجه به عدم وجود بسترهای کاری مناسب همواره جهت دستیابی کار به سایر استانها مهاجرت کردهاند.
یارمحمدی اضافه کرد: این در حالی است که محل سکونت آنها در استان لرستان واقع است که از این رو درآمد حاصله به داخل استان تزریق میشود.
وی گفت: وجود انجمنهای صنفی که نمایندگان کارگران محسوب میشوند در حمایت و برنامهریزی در جهت رفاه کارگران موثر بوده و استفاده از نظرات انجمنها در برنامهریزیهای کلان میتواند بسیار تأثیرگذار باشد.
رئیس انجمن صنفی کارگران ساختمانی با اشاره به اینکه دفترچه‌های کار برای مشخص شدن آمار دقیق کارگران ساختمانی در سراسر کشور است، افزود: تا پایان سال این دفترچه‌ها در سراسر کشور توزیع خواهد شد.
این کلام گوهر بار رسول گرامی اسلام را، آن هنگام که دست کارگری را که بر اثر کار و فعالیت ورم کرده بود، بلند کردند و فرمودند: «این دستی است که هیچگاه آتش جهنم آن را نمی‌سوزاند، این دستی است که خدا و رسولش آن را دوست می‌دارد. کسی که از دست‌رنج خود روزی‌اش را فراهم کند، خداوند با نظر رحمت به او می نگرد را از یاد برد.
توجه به نقش و جایگاه کارگران در توسعه اقتصادی کشور بویژه در سالی که از سوی مقام معظم رهبری سال «اقتصاد و فرهنگ با عزم ملی و مدیریت جهادی» نامیده شده است، ضروری است.
انتهای پیام